Liebe Kolleginnen und Kollegen,
lassen Sie nicht zu, dass wichtige Entscheidungen über Ihre Köpfe
hinweg getroffen werden.
Jede abgegebene Stimme stärkt die akademische Selbstverwaltung
und damit die Beteiligung der Beschäftigten in Verwaltung, Service,
Labor und Technik an der Gestaltung der Universität!
Im Berliner Hochschulgesetz als „sonstige Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter“ bezeichnet, ist unsere Beschäftigtengruppe als
wissenschaftsstützendes Personal wichtiger Teil des Fundaments der
Humboldt-Universität zu Berlin. Ohne die Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter an den Lehrstühlen, in den Verwaltungen, der Technischen
Abteilung und den Zentraleinrichtungen ist exzellente Lehre und
Forschung an unserer Universität nicht möglich.
Die Briefwahl ist einfach zu beantragen, hier eine kurze Anleitung.
Unsere Kandidatinnen und Kandidaten der Liste ver.di / Offene Liste
Wirksam beteiligen
- Wir setzen uns ein für Transparenz, Offenheit und rechtzeitige Information,
damit in den Entscheidungsprozessen unterschiedliche Meinungen Gehör
finden und alle beteiligt werden.
Überlastung reduzieren
- Überhohe Arbeitsbelastung in den verschiedenen Sachgebieten der
Verwaltung und Servicebereiche soll schnell und nachhaltig reduziert
werden durch die Einrichtung zusätzlicher, konkurrenzfähig vergüteter
Stellen. Wir fordern, die Strukturplanung der Universität auch an einer
deutlichen Verbesserung der Arbeitssituation der Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter auszurichten.
Gezielt entwickeln
- In den aktuellen Hochschulverträgen hat das Thema „Gute Arbeit“
exponiert Eingang gefunden. Begleitend zur Einführung neuer Technologien
sind auch umfangreiche und gute Schulungen wichtig! Wir engagieren uns
für ein Personalentwicklungskonzept der Universität, das für alle
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Chance auf Entwicklung und Aufstieg
sichert und ausreichende Ressourcen dafür vorsieht.
Helfen Sie uns bitte mit Ihrer Stimme, damit wir unsere engagierte
Arbeit für Sie und die Universität fortsetzen können!